Год сдачи: 2010 Информация о файлах в архиве: Курсовая работа на тему Роль менеджмента в управлении фирмоой на примере ЗАО НЕВА.doc Краткое описание курсового проекта В современных российских условиях, в период активных социально – экономических преобразований, менеджмент играет особую роль, превращаясь в реальный фактор развития бизнеса в разных сферах экономической деятельности. Динамичные изменения организационно – правовых условий бизнеса, усиление конкуренции и повышение требований к качеству продукции и сервиса в нашей стране убедительно свидетельствуют о том, что только эффективный менеджмент способен обеспечить сохранение устойчивое развитие организаций, адаптацию их к постоянно меняющейся рыночной среде. Актуальность темы курсовой работы состоит в том, эффективность управления определяется степенью взаимодействия сознательной управленческой деятельности с законами рыночной экономики. Рыночные отношения меняют взгляды на природу, роль, сущность и значение труда руководителя. На первое место выдвигается самостоятельность, инициатива, предприимчивость, творческое мышление, готовность к разумному риску. Управление совместной деятельностью людей и составляет сущность менеджмента — особого вида экономической деятельности. Основная цель исследования состоит в изучении роли менеджмента в управлении фирмой. В соответствии с данной целью в исследовании были поставлены следующие задачи: • Дать определение понятию и сущности современного менеджмента.
• Проанализировать основные функции и методы управления.
• Рассмотреть роль менеджмента в управлении фирмой.
• Сделать выводы по представленному материалу. Содержание курсовой работы Содержание
Введение………………………………………………………………………….2
1. Теоретические аспекты менеджмента в управлении фирмой………….4
1.1 Функции управления………………………………………………….6
1.2 Методы управления…………………………………………………..10
2. Роль менеджмента в управлении фирмой на примере ЗАО «НЕВА»………………16
2.1 Характеристика организации……………………………………….16
2.2 Организационная структура ЗАО «НЕВА»…………………….….23
2.3 Система управления персоналом…………………………………...24
2.4 Эффективность управления……………………………………..…..28
Заключение…………………………………………………………………...30
Список литературы…………………………………………………………..32
|