Курсовая - Мотивация работников в современных условиях

Год сдачи: 2008

Информация о файлах в архиве:

КУРСОВАЯ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ.doc

Краткое описание курсового проекта

Основная задача моей курсовой работы - сделать обзор всех основных и некоторых второстепенных теорий мотивации и сделать вывод о том, какой подход (или комбинация подходов) является самым оптимальным в современных рыночных условиях.

Я считаю тему мотивации и мотивирования персонала предприятия актуальной, так как на сегодняшний день каждая компания стремится получить максимум прибыли при минимуме издержек, а это невозможно без грамотно подобранных кадров. Но даже при правильном подборе персонала необходимо не только вызвать интерес у работников, но и  суметь поддержать и развить его. Такой подход, я уверена, при прочих равных дает максимальный результат. И именно поэтому я выбрала эту тему темой своей курсовой работы.
 

Содержание курсовой

Глава I. Исследование теоретических основ мотивации…………………..….6
  1. Определение базовых понятий……………………………….……….6
  2. Теории мотивации……………………………………………..……….8
Глава II. Мотивирование – новый подход…………………………………….16
  1. Новый взгляд на мотивацию………………………………………..16
  2. Альтернативные теории мотивации………………………………..18
Глава III. Рекомендации по применению подходов к мотивированию в современных условиях…………………………21
  1. Мотивация и стимулирование работников…………………………...21
  2. Рекомендуемые способы мотивирования работников ………….…..25
Заключение……………………………………………………………………...30
Список используемой литературы……………………………………….…..32
Приложения

Общая схема мотивационного процесса