Год сдачи: 2008 Информация о файлах в архиве: курсовая.doc - пояснительная записка Краткое описание курсовой работы: Целью исследования является изучение теоретических и практических аспектов формирования стратегии управления персоналом организации в сфере услуг. Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи: - исследовать сущность, задачи и виды стратегий управления персоналом организации, выявить наличие взаимосвязи стратегии и системы управления организацией и СУП, разработать теоретические аспекты формирования СУП организации;
- сформировать методологические основы управления компетенциями (личности и организации) для отечественных предприятий; обобщить опыт предприятий Франции по управлению компетенциями и разработать предложения по применению инструментов прогнозного управления компетенциями для отечественных предприятий (на примере предприятий авиационной промышленности); обобщить исследования в области управления макрокомпетенции организации, определить возможности его применения на отечественных предприятиях;
- выявить факторы адаптации организации к внешней среде, исследовать характер их действия и на этой основе обосновать концептуальный подход к возможности адаптации организаций отечественной промышленности;
- предложить подходы по формированию новых гибких организационных структур управления в промышленности как условие реализации системы управления персоналом.
Предметом исследования являются методы управления персоналом, стратегического управления организациями, конфликтологии, управления поведением личности. Объектом исследования выступает ООО «Интеграл Плюс». Содержание курсовой: Введение 3
1. Теоретические аспекты стратегии управления персоналом 5
1.1. Сущность, цели, задачи управления персоналом 5
1.2. Виды стратегий управления персоналом 18
2. Анализ стратегии управления персоналом в ООО «Интеграл Плюс» 36
2.1. Технико-экономическая характеристика ООО «Интеграл Плюс» 36
2.2. Анализ стратегии управления персоналом в ООО «Интеграл Плюс» 43
3. Реализация стратегии управления персоналом в ООО «Интеграл Плюс» 50
Заключение 57
Список использованной литературы 58 |