Год сдачи: 2008 Информация о файлах в архиве: моя.doc - курсовая работа Краткое описание курсовой: Целью данной работы является рассмотрение одного из важнейших аспектов повышения эффективности деятельности, а именно процесса мотивации, на примере такой теории мотивации, как целеполагание, или постановка целей в системе способов и теорий трудовой мотивации работников в целом. Одна из главных задач, поставленных в ходе проведения данной работы, - попытаться выяснить, каковы же основные факторы, которые способствуют совпадению индивидуальных целей с корпоративными, т.е. отождествлению целей и задач каждого конкретного сотрудника с целями деятельности предприятия. Объект исследования – мотивация трудовой деятельности наемных работников. Содержание курсовой: Введение Глава 1: Описание теорий мотивации 1.1 Содержательные теории трудовой мотивации 1.2. Процессуальные теории трудовой мотивации Глава 2: Теория целеполагания и ее практическое применение 2.1. Теоретические основания целепологания 2.2 Прцесс постановки целей 2.3. Применение целеполагания для мотивации трудовой деятельности Заключение Список использованной литературы
|