Год сдачи: 2008 Информация о файлах в архиве: мотивация.doc Краткое описание курсовой работы: В условиях рынка проблемы мотивации труда приобретают особую актуальность и на уровне конкретного предприятия: от качества трудового потенциала и степени его реализации зависит конкурентоспособность организации, ее выживание в конкурентной борьбе. Значение мотивации для достижения высоких результатов труда и, в конечном итоге, позитивных результатов деятельности организации трудно переоценить. Цель работы – определение сущности мотивации в экономике. Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи: - дать понятие мотивации и потребностей; - рассмотреть теории мотивации; - определить методы оценки мотивации; - изучить проблемы мотивации на предприятии и дать рекомендации по организации стимулирования труда. Объект исследования – способы мотивационного воздействия на персонал предприятия. Предмет исследования – теории мотивации и их применение на практике. Исходя из предмета и задач курсовой работы использовались следующие методы исследования: наблюдение, анализ и синтез, сравнение, методы статистического анализа. Содержание курсовой: Введение 3
1. Мотивационные аспекты содержания работы 6
1.1. Понятие мотивации и потребностей 6
1.2. Теории мотивации 10
2. Мотивация в экономике 16
2.1. Экономические методы мотивации 16
2.2. Разработка системы мотивации 17
3.Проблемы мотивации труда в экономике 21
3.1. Проблемы мотивации труда на предприятии 21
3.2. Организация стимулирования труда на предприятии 25
Заключение 32
Список литературы 35
|