Информация о файлах в архиве: курсовая + 2 приложения к ней
Краткое описание:
Рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии, рассмотреть действующую систему премирования, определить фонды, которые существуют на предприятиях и из которых выплачиваются вознаграждения за труд работников. Также следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета. Учет и анализ оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Содержание курсовой работы: 1 ВВЕДЕНИЕ 3 2 ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА 5 2.1 ОПЛАТА ТРУДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ 5 2.2 ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ. ЗНАЧЕНИЕ И ЗАДАЧИ УЧЕТА 11 2.3 КРАТКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ 16 3 МЕТОДОЛОГИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 18 3.1 ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ДВИЖЕНИЯ ЛИЧНОГО СОСТАВА И УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ 18 3.2 СИНТЕТИЧЕСКИЙ И АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С РАБОЧИМИ И СЛУЖАЩИМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 23 3.3 УЧЕТ ОТЧИСЛЕНИЙ ОТ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 27 4 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31 5 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 34 6 ПРИЛОЖЕНИЯ 35